o  Actuar como responsable técnico del Servicio de Prevención Propio de la empresa, formando parte integrante del mismo y asumiendo las funciones de planificación, coordinación, seguimiento y control de la actividad preventiva, así como asesoramiento en todos los niveles de la organización.

o  Aplicar e integrar la normativa de prevención de riesgos laborales de la empresa, difundiéndola, mejorándola y vigilando su cumplimiento.

o  Realizar la coordinación de actividades tales como homologación de proveedores, auditorías de cumplimiento definidos a nivel de proveedores.

o  Asesorar a los departamentos en la elaboración, implantación de normas, procedimientos en materia preventiva.

o  Implantar planes de acción enfocados a la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con el fin de mejorar las condiciones de trabajo.

o  Investigar y proponer medidas correctoras derivadas de los accidentes/incidentes trabajo.

o  Supervisión del equipo de técnicos de PRL.

o  Impartir la formación e información en materia preventiva de la plantilla de la organización.

o  Participar en la elaboración de normas o procedimientos de seguridad de carácter general o de trabajos específicos.

o  Control, registros, inventarios, elección, entrega de EPI’s, etc

o  Control y cumplimiento de la Ley, Reales Decretos, normativa de los clientes, y demás normas en materia preventiva.

o  Apoyar a otras áreas y/o departamentos de la entidad, en función de la carga de trabajo que se origine.

o Estar en posesión de titulación universitaria oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de Grado, Licenciatura o Diplomatura y Máster en Seguridad y Salud Laboral o Prevención de Riesgos laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

o Experiencia acreditada mínima de 48 meses realizando funciones iguales o similares en entorno industrial.

o Permiso de conducir B